? ?CDL/CDLF型立式不銹鋼多級離心泵可以輸送從自來水到工業(yè)液體的各種不同介質(zhì)，適應(yīng)于不同溫度、流量和壓力范圍,也適用于輕度腐蝕性液體。

↑點(diǎn)擊上方圖片獲取CDL型立式不銹鋼多級泵價(jià)格

?

2019年3月13日，貴州省織納礦區(qū)的某大型煤礦企業(yè)在長沙中聯(lián)泵業(yè)定制的數(shù)臺MDP自平衡礦用耐磨多級泵，現(xiàn)已調(diào)試檢驗(yàn)完畢，能夠隨時(shí)裝備發(fā)往煤礦礦區(qū)。為了保證能夠及時(shí)送到客戶手中，這批自平衡礦用多級泵是中聯(lián)泵業(yè)萍鄉(xiāng)工廠的工人師傅們加班加點(diǎn)日夜趕工生產(chǎn)調(diào)試合格，提前了5天交付時(shí)間。

GS型雙吸中開式離心泵，流量大是主要的特質(zhì)，流量范圍在50-11160m3/h，用途特別多，能用在發(fā)電廠冷卻開閉式水循環(huán)系統(tǒng)或熱網(wǎng)循環(huán)系統(tǒng)的發(fā)電行業(yè)、自來水廠排水供水及消防/工業(yè)用水的水務(wù)行業(yè)、原油輸送的石化行業(yè),也能當(dāng)作海水淡化泵、流漿箱給水泵、加熱爐循環(huán)泵使用。

用于輸送清水的離心泵有哪些？可以推薦下嗎？中聯(lián)泵業(yè)輸送清水的離心泵有很多，大部分的水泵泵型都可以用來當(dāng)作清水泵，主要有D型臥式多級離心清水泵、DP型臥式自平衡多級離心清水泵、IS型臥式單級單吸清水離心泵、DL型立式多級清水離心泵，如果只是用在比較簡單、不是很復(fù)雜的工況下，選用立式、單級單吸結(jié)構(gòu)的清水泵就可以了，效率也高又相當(dāng)便宜。

客戶在使用長沙中聯(lián)泵業(yè)的設(shè)備過程中，只要按照相關(guān)的說明或使用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，只要不是經(jīng)常性的進(jìn)行違規(guī)操作，一般都不會出現(xiàn)什么故障或問題的，要是設(shè)備的容易損壞的零配件出現(xiàn)一些小故障的話，我們會在電話里溝通協(xié)助你解決，出現(xiàn)問題的配件使用快遞寄發(fā)的方式給客戶送過去。

cdl多級離心泵流量，氨水容易揮發(fā)，具有很強(qiáng)的刺激性和腐蝕性，輸送此類介質(zhì)可以采用不銹鋼材質(zhì)的化工泵。中聯(lián)泵業(yè)的氨水泵型號選型上，主推DFP型自平衡耐腐蝕多級離心化工，過流部件及重要的零配件采用2cr13、3cr13等不銹鋼特殊材質(zhì)精密鑄造，韌性、強(qiáng)度非常高，耐腐蝕性能強(qiáng)，采用機(jī)械密封，密封性好，能保證在輸送氨水氨液時(shí)做到零泄漏。

在與同類型的產(chǎn)品對比測試中，中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級離心泵、多級泵、耐腐蝕化工離心泵、大流量雙吸中開泵在高效節(jié)能、能效損耗上、運(yùn)行時(shí)間上、使用壽命上、噪音振動(dòng)等方面表現(xiàn)出色，經(jīng)過質(zhì)量檢測以及性能測試，其標(biāo)準(zhǔn)超過市場上多個(gè)同行業(yè)產(chǎn)品，在行業(yè)擁有很高的關(guān)注度及行業(yè)口碑。

cdl多級離心泵流量，2019年8月24日，長沙中聯(lián)泵業(yè)順利取得GB/T27922-2011五星級售后服務(wù)體系認(rèn)證證書。售后服務(wù)認(rèn)證是政府采購項(xiàng)目采信的門檻，也是一些大型招投標(biāo)項(xiàng)目需要的最重要的資質(zhì)證明，具有說服力和證實(shí)性，這意味著中聯(lián)泵業(yè)的售后服務(wù)能力達(dá)到了國家標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格要求，能在項(xiàng)目投標(biāo)中取得先機(jī)，行業(yè)競爭實(shí)力強(qiáng)。

長沙中聯(lián)泵業(yè)有限股份公司是湖南省內(nèi)很早通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證的制泵企業(yè)，已取得質(zhì)量管理體系（ISO9001:2015）、環(huán)境管理體系（ISO14001:2015）及職業(yè)健康安全管理體系（ISO45001:2018）認(rèn)證證書，嚴(yán)格按照5S要求標(biāo)準(zhǔn)化管理，認(rèn)真務(wù)實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，cdl多級離心泵流量。

中聯(lián)泵業(yè)會合理使用管理人員，有一套完善的選拔制度，我們會對各個(gè)部門涌現(xiàn)的比較優(yōu)秀的人員，會及時(shí)跟進(jìn)，著力培養(yǎng)，挖掘他們的長處，鍛煉他們的膽量和領(lǐng)導(dǎo)力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任意思，發(fā)揮他們最大的崗位價(jià)值，從而提拔到合適的管理崗位上來，團(tuán)結(jié)各部門的企業(yè)內(nèi)部員工，為公司的發(fā)展共同出謀劃策。