管道泵流量不足的原因及解決辦法：

1、進(jìn)出口管道、管道泵葉輪流道部分堵塞，水垢沉積在泵體里面了。檢查管道和泵腔清除堵塞物，重新調(diào)整閥門大小。
2、電壓偏低。管道泵流量不足的解決辦法：穩(wěn)定電壓。
3、管道泵葉輪磨損。解決辦法：更換新葉輪。
4、不是上面的幾種原因請按下面管道泵不出水的原因全面檢查。
5、管道泵進(jìn)口或出口閥門沒有打開，進(jìn)水管路堵塞，泵腔葉輪流道堵塞。檢查進(jìn)出口閥門是否被關(guān)閉打開被關(guān)閉的閥門，檢查進(jìn)出口管道及泵腔葉輪是否被雜物堵塞清除雜物。

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2020年1月10日，由長沙中聯(lián)泵業(yè)主辦、長沙有色院承辦的“中聯(lián)泵業(yè)安全&節(jié)能產(chǎn)品研討會”在江西萍鄉(xiāng)市委黨校舉行會上以“安全、節(jié)能、智慧”為方向指出了傳統(tǒng)多級泵的弊端，重點分析了和探討了中聯(lián)泵業(yè)自主研發(fā)的自平衡多級泵在安全、穩(wěn)定和能效上的優(yōu)勢，并一致得到了與會專家的高度認(rèn)可，管道泵出水小。

YG型離心油泵是選用國內(nèi)優(yōu)秀水力模型設(shè)計開發(fā)的立式單級單吸管道離心油泵，配套國家標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)防爆電機(jī)，主要適用于輸送像汽油、機(jī)油、柴油等容易燃燒容易爆炸的石油及類似油類的介質(zhì)，也可以輸送沒有腐蝕性的液體或類似于水的介質(zhì)，結(jié)構(gòu)配置合理緊湊，采用耐高溫、耐磨損的硬質(zhì)合金材質(zhì)機(jī)械密封，使用性能優(yōu)越，管道泵出水小。

耐腐蝕化工泵的機(jī)械密封的材料上有什么講究？耐腐蝕化工泵要想不泄露，長期使用的話，機(jī)械密封的材料選擇也是很要重要的，材料選擇不合適，使用上也會達(dá)不到理想的效果，一般靜密封常采用的是氟橡膠機(jī)械密封，只有在比較特殊的情況下才會用到聚四氟材料，主要還是要看輸送的介質(zhì)特點來區(qū)分。

長沙中聯(lián)泵業(yè)的主要有兩大服務(wù)培訓(xùn)體系，第一是售前技術(shù)服務(wù)體系，對業(yè)務(wù)員和技術(shù)員進(jìn)行產(chǎn)品知識、產(chǎn)品知識培訓(xùn)，應(yīng)對客戶對產(chǎn)品購買所產(chǎn)生的任意疑問；第二級是售后服務(wù)體系，對客戶提供產(chǎn)品安裝指導(dǎo)培訓(xùn)服務(wù)和質(zhì)量售后服務(wù)，及時解決客戶購買設(shè)備后所出現(xiàn)的任何問題。這兩大體系的打造，實現(xiàn)對客戶無盲區(qū)、零距離服務(wù)。

在火電熱力系統(tǒng)中，凝結(jié)水泵主要用于輸送凝汽器內(nèi)的常溫凝結(jié)水、飽和水或物理、化學(xué)性質(zhì)類似于水的其它液體，由于凝水器中高度真空而要求泵型具有較好的吸入性能和較高汽蝕性能。凝結(jié)水泵選型上產(chǎn)品有：GN/GNL型立式凝結(jié)水泵、NBA型冷凝泵、N型臥式離心冷凝泵，都采用標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計，通用程度高，結(jié)構(gòu)緊湊，抗汽蝕性能好。

自平衡多級泵結(jié)構(gòu)先進(jìn)，熱脹冷縮時均勻?qū)ΨQ性好，機(jī)械密封定位準(zhǔn)確，軸承潤滑方式好，通過增加冷卻裝置對軸承和機(jī)械密封進(jìn)行冷卻處理，耐溫范圍可以達(dá)到≧200℃，沒有軸向竄動，轉(zhuǎn)子能夠精確定位，機(jī)械密封在任何情況下保持在正常位置，動環(huán)和靜環(huán)接觸良好，不會卡死，機(jī)械密封的壽命長。

1933年，中聯(lián)泵業(yè)的前身長沙水泵工廠完成了電力工程200MW至600MW火電機(jī)組主要泵類輔機(jī)設(shè)備循環(huán)水泵的研究和開發(fā)，并獲得了國家電力咨詢公司的認(rèn)可，被推薦為定點生產(chǎn)制造裝備商,打開了進(jìn)入電力千億級市場的大門，此后經(jīng)過不斷的研發(fā)創(chuàng)造，發(fā)揮機(jī)組大限度增容，已經(jīng)具有承接制造980MW機(jī)組循環(huán)水泵能力。

長沙中聯(lián)泵業(yè)在內(nèi)部管理制度上，內(nèi)部組織更新優(yōu)化升級，采取能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制，實行合理的勞務(wù)分配機(jī)制、績效考核末尾淘汰制，調(diào)動員工的積極性，強(qiáng)化員工的危機(jī)競爭意識；在公司上下樹立全員營銷理念和意識，全員銷售、多銷多得的激勵政策，激發(fā)員工主觀能動性，提高企業(yè)整體的工作效率，管道泵出水小。

經(jīng)過四十年的發(fā)展，中聯(lián)泵業(yè)成為了各類人才云集的大型企業(yè)，公司人才結(jié)構(gòu)合理，現(xiàn)有員工200多名，?？茖W(xué)歷以上人才達(dá)到了90%，各種專業(yè)技術(shù)人員98多名，擁有多名碩士、博士作為主要的技術(shù)骨干，具有中高級技術(shù)員工50多名，并有多人獲得機(jī)械制造、流體機(jī)械方面相關(guān)的技術(shù)工程師認(rèn)證。