2020年1月12日，長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)隆重舉行了2020年迎春年會(huì)。重點(diǎn)回顧總結(jié)了2019年的重要工作以及部署2020年生產(chǎn)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)范，潘世群董事長(zhǎng)致辭發(fā)表重要講話，15名有突出貢獻(xiàn)的管理員被授予被授予期權(quán)激勵(lì)證書，有7名優(yōu)秀員工受到表彰并分別在會(huì)上作了表態(tài)發(fā)言，年會(huì)最后以歡樂的抽獎(jiǎng)游戲環(huán)節(jié)結(jié)尾。

中聯(lián)泵業(yè)的柴油機(jī)泵組是用柴油發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)為動(dòng)力配套各種規(guī)格水泵以及電氣儀表等設(shè)備組成的水泵機(jī)組，結(jié)構(gòu)先進(jìn)合理，高效平穩(wěn)，水泵選型配套靈活，可以據(jù)不同工況要求來選配：高壓多級(jí)泵、自平衡多級(jí)離心泵、單級(jí)離心泵、雙吸中開式離心泵、自吸離心泵、排污泵、消防泵等，廣泛用于工農(nóng)業(yè)城市及港口碼頭排水、消防供水等。

自平衡多級(jí)泵的結(jié)構(gòu)比采用平衡平衡的多級(jí)離心泵要強(qiáng)在哪里？多級(jí)離心泵采用平衡裝置容易發(fā)生磨損，經(jīng)常發(fā)生故障，需要經(jīng)常檢修，而且平衡盤、平衡環(huán)更換起來也相當(dāng)麻煩，不太好拆卸，價(jià)格也貴。使用自平衡多級(jí)泵就沒有這些煩惱了，不但降低了水泵的維護(hù)成本，也提高了水泵的效率，就是兩全其美。

水泵維護(hù)保養(yǎng)涉及專業(yè)面廣泛，要求相關(guān)從業(yè)人員對(duì)水泵的應(yīng)用十分熟悉，不僅要有很豐富的維修經(jīng)驗(yàn)，還要了解水泵的工作原理、拆卸和修理工藝、施工標(biāo)準(zhǔn)、安裝功能要求等等，還得具備相應(yīng)的檢測(cè)維修工具。長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)的維保人員都是經(jīng)過專業(yè)的系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)的，都有十幾年的豐富實(shí)踐維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司及各大廠家生產(chǎn)的水泵，能給客戶一個(gè)安心放心的服務(wù)。

中聯(lián)泵業(yè)自主研發(fā)的高效自平衡多級(jí)離心泵，采用先進(jìn)的組合模塊化的設(shè)計(jì)及無平衡裝置，適用性強(qiáng)，改變水泵的材質(zhì)或過流部件的材質(zhì)、密封形式等結(jié)構(gòu)，能在各種惡劣的工況環(huán)境下輸送不同的介質(zhì)，如清水、熱水、含腐蝕性或含顆粒、石油類似于油類的液體等，廣泛應(yīng)用于化工、市政、冶金、煤礦、鋼鐵、電廠等行業(yè)。

5.5kw排污泵葉輪，中聯(lián)泵業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品礦用多級(jí)泵、自平衡多級(jí)離心泵產(chǎn)品在煤礦行業(yè)具有很高的認(rèn)可度和知名度，其中MD礦用多級(jí)離心泵、MDP自平衡礦用耐磨多級(jí)泵共兩大系列98多種型號(hào)近500這個(gè)規(guī)格的產(chǎn)品取得了礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志證書及國(guó)家節(jié)能產(chǎn)品證書，通過了煤安MA、礦安KA認(rèn)證，國(guó)內(nèi)許多大型煤礦企業(yè)和公司有著長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)往來，遠(yuǎn)超行業(yè)其它競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

1999年，順應(yīng)改革開放大潮，長(zhǎng)沙水泵工廠順利完成工廠制到企業(yè)公司制改制，長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司應(yīng)運(yùn)而生正式成立，完成了自身成長(zhǎng)壯大的華麗轉(zhuǎn)變企業(yè)的改制，使得中聯(lián)泵業(yè)向建立科學(xué)規(guī)范管理化的現(xiàn)代企業(yè)制度邁上了堅(jiān)實(shí)的一步，激發(fā)了企業(yè)活力和生命力，提升市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)水平，實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展，5.5kw排污泵葉輪。

過去十多年來，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)雖然很激烈，長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司的業(yè)績(jī)依然穩(wěn)步上升，市場(chǎng)份額也在不斷提高，生產(chǎn)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，都得益于這些年來的產(chǎn)品準(zhǔn)確定位、營(yíng)銷數(shù)據(jù)積累和水泵研發(fā)技術(shù)的進(jìn)步，通過不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和突破，隨時(shí)適應(yīng)客戶需求，保證公司的運(yùn)轉(zhuǎn)效率，以確保在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，5.5kw排污泵葉輪。

人員的過多流失，對(duì)公司的發(fā)展是極為不利的。中聯(lián)泵業(yè)為了吸引及留住專業(yè)、優(yōu)秀的核心人才，實(shí)施期權(quán)激勵(lì)制度，對(duì)優(yōu)秀的管理人員、杰出的專業(yè)人才給予股東權(quán)益，成為公司的股東，從而提高員工的主人翁意識(shí)，把員工的利益和公司利益綁在一起，形成利益共同體，促使員工和公司共同成長(zhǎng)，一起實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。