離心泵 進(jìn)水管道低，2020年1月10日，由長沙中聯(lián)泵業(yè)主辦、長沙有色院承辦的“中聯(lián)泵業(yè)安全&節(jié)能產(chǎn)品研討會(huì)”在江西萍鄉(xiāng)市委黨校舉行。會(huì)上以“安全、節(jié)能、智慧”為方向指出了傳統(tǒng)多級泵的弊端，重點(diǎn)分析了和探討了中聯(lián)泵業(yè)自主研發(fā)的自平衡多級泵在安全、穩(wěn)定和能效上的優(yōu)勢，并一致得到了與會(huì)專家的高度認(rèn)可。

雙吸中開泵因其流量大又被用作大流量泵、船用泵使用，高效節(jié)能，主要產(chǎn)品有GS型高效節(jié)能中開泵、DK型多級雙吸中開泵、SA型單級不銹鋼雙吸中開泵、S型臥式單級雙吸中開泵、SF型單級雙吸耐腐蝕中開泵、XS型單級雙吸中開泵、SLZ型立式單級雙吸中開泵、SY型輸油雙吸中開泵，廣泛用于自來水廠、農(nóng)業(yè)灌溉、大型水利樞紐工程、船舶工業(yè)及煉油工業(yè)中，離心泵 進(jìn)水管道低。

單吸離心泵和雙吸離心泵有什么區(qū)別，怎么劃分？單吸離心泵的葉輪只有一個(gè)，水從單面的一段進(jìn)入，主要特點(diǎn)是流量小揚(yáng)程高，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)簡單，造價(jià)成本低，使用也很方便，比如S型臥式單級雙吸中開泵；雙吸離心泵有兩個(gè)進(jìn)水口，是從葉輪兩面進(jìn)水的，主要特征是流量很大，效率也高，但缺點(diǎn)是體積龐大，只能放在固定的場合下作業(yè)，如DK型多級雙吸中開泵。

長沙中聯(lián)泵業(yè)根據(jù)不同的業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)類型，設(shè)立不同的熱線專線，有售后服務(wù)熱線、技術(shù)咨詢熱線、質(zhì)量問題熱線、投訴建議熱線等，還提供在線服務(wù)、遠(yuǎn)程服務(wù)、現(xiàn)場服務(wù)、郵件服務(wù)，為不同的客戶提供個(gè)性化的服務(wù)， 為用戶提供有針對性的信息服務(wù)，滿足不同層次的用戶需求。

鹽礦采鹵泵是巖鹽水溶開采、鹵井注水的主要注水設(shè)備，輸送的介質(zhì)一般是在常溫不超過50度的制鹽廢水，再加上采鹵的運(yùn)行環(huán)境里有鹽霧或鹽塵等現(xiàn)象，就要求采鹵泵必須能連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。鹽礦采鹵泵的產(chǎn)品選型上最好是采用無平衡裝置的自平衡多級泵，能達(dá)到連續(xù)無故障運(yùn)行8000小時(shí)以上，采用不銹鋼材質(zhì)的過流部件，能增強(qiáng)泵的耐腐蝕性，具有更好的實(shí)用性、經(jīng)濟(jì)性。

自平衡多級泵結(jié)構(gòu)先進(jìn)，熱脹冷縮時(shí)均勻?qū)ΨQ性好，機(jī)械密封定位準(zhǔn)確，軸承潤滑方式好，通過增加冷卻裝置對軸承和機(jī)械密封進(jìn)行冷卻處理，耐溫范圍可以達(dá)到≧200℃，沒有軸向竄動(dòng)，轉(zhuǎn)子能夠精確定位，機(jī)械密封在任何情況下保持在正常位置，動(dòng)環(huán)和靜環(huán)接觸良好，不會(huì)卡死，機(jī)械密封的壽命長。

1999年，順應(yīng)改革開放大潮，長沙水泵工廠順利完成工廠制到企業(yè)公司制改制，長沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司應(yīng)運(yùn)而生正式成立，完成了自身成長壯大的華麗轉(zhuǎn)變。企業(yè)的改制，使得中聯(lián)泵業(yè)向建立科學(xué)規(guī)范管理化的現(xiàn)代企業(yè)制度邁上了堅(jiān)實(shí)的一步，激發(fā)了企業(yè)活力和生命力，提升市場經(jīng)營水平，實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展。

長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司是經(jīng)國家市場監(jiān)督管理局核準(zhǔn)，由原長沙中聯(lián)泵業(yè)改制而成的股份公司，注冊資本398萬元人民幣，是國家級重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè) ，國內(nèi)多級泵重要生產(chǎn)品牌廠家，研制出來的各種水泵的水平和各項(xiàng)技術(shù)性能指標(biāo)都達(dá)到了行業(yè)先進(jìn)并超過了國內(nèi)外的同項(xiàng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，累積取得的各機(jī)構(gòu)認(rèn)證證書和會(huì)員資質(zhì)證書超過了20多項(xiàng)。

離心泵 進(jìn)水管道低，中聯(lián)泵業(yè)的發(fā)展能夠如此順利，是因?yàn)楣臼肿⒅嘏囵B(yǎng)員工的主人翁意識，以主人的心態(tài)和強(qiáng)烈的責(zé)任性去做好自己的工作，每個(gè)員工除了按照崗位要求，履行完成了該崗位需要的工作外，還要不斷積累更多的知識、經(jīng)驗(yàn)和技能，主動(dòng)積極地為公司創(chuàng)造更大的利潤，做到與公司上下一條新，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。