? ? ISW型臥式離心泵系變頻臥式單級單吸管道式離心泵,是管道泵廠家中聯(lián)泵業(yè)根據(jù)IS型離心泵與立式泵的獨特結(jié)構(gòu)組合設(shè)計,并嚴格按照國際標準ISO2858和最新的國家管道離心泵標準JB/T53058-93進行設(shè)計制造的新一代節(jié)能、環(huán)保臥式離心管道泵。該泵采用國內(nèi)先進水力模型優(yōu)化設(shè)計而成。ISW管道離心泵同時根據(jù)使用溫度、介質(zhì)等不同在ISW型基礎(chǔ)上派生出熱水泵、高溫泵、化工泵、油泵等,是目前國家標準定型推廣產(chǎn)品。
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2019年5月16日,中聯(lián)泵業(yè)受邀參與廣東省流體機械技術(shù)學(xué)會在廣州中國進出口商品交易會展館舉行主辦的2019廣州泵系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)論壇。會上,長沙中聯(lián)泵業(yè)獲得了“2018年度節(jié)能標兵企業(yè)”稱號,董事長潘世群和銷售總監(jiān)龍樂落分別被評為“2018年度優(yōu)秀科技人員”、“2018年度優(yōu)秀工程技術(shù)人員”。
中聯(lián)泵業(yè)多級離心泵產(chǎn)品型號規(guī)格齊全,有臥式自平衡多級離心泵、D型臥式多級離心泵、立式多級離心泵、鍋爐給水多級離心泵、礦用耐磨多級離心泵、不銹鋼多級離心泵、熱水多級離心泵、多級管道離心泵等幾百種規(guī)格型號,都采用國家推薦的優(yōu)秀的水利模型,具有效率高、安裝維修方便、運轉(zhuǎn)安全平穩(wěn)等特點。
如何防止臥式耐腐蝕多級離心泵發(fā)生腐蝕反應(yīng),提高防腐性?臥式耐腐蝕多級離心泵會產(chǎn)生腐蝕原因主要是與同金屬的液體發(fā)生化學(xué)反應(yīng)或與電位較高的某種金屬發(fā)生電氣腐蝕反應(yīng),所以盡量避免泵的零部件采用異種金屬材質(zhì)或抑制外部流入過逆電流;也可以在葉輪和泵體表面貼一層橡膠,不要超過1mm,管道泵無法排水。
長沙中聯(lián)泵業(yè)對公司所有銷售的產(chǎn)品都向中國天安保險股份有限公司投保了產(chǎn)品質(zhì)量保險,最高賠償能達到980萬。如果客戶對購買的產(chǎn)品品質(zhì)產(chǎn)生懷疑,或者產(chǎn)品使用后出現(xiàn)質(zhì)量問題或事故,中聯(lián)泵業(yè)的客服人員將會協(xié)助你進行產(chǎn)品鑒定,責(zé)任明確、鑒定材料齊全無誤后,向保險公司發(fā)起理賠,保障客戶的合法權(quán)益。
隨著船舶建造噸位的不斷增高,設(shè)計和生產(chǎn)的船用泵所需要的流量也就越來越大,因為船用泵的容量有時候會影響船舶的性能和運轉(zhuǎn)周期S系列雙吸中開泵,按照國家標準規(guī)范設(shè)計,結(jié)構(gòu)簡單,性能先進,流量可高達上萬m3/h,改變泵的結(jié)構(gòu)和材質(zhì)可以用在船舶相關(guān)的行業(yè)上輸送多種不同的介質(zhì):清水、含顆粒物的污水、多泥砂水、各類腐蝕性液體及石油類液體,輸送介質(zhì)的溫度不超過80度,管道泵無法排水。
臥式多級泵的型號有D型、DG型、DF型、MD型、DY型,行業(yè)覆蓋面廣,D型多級泵適合各行業(yè)輸送清水之用,DG型鍋爐給水泵主要用于火力水力發(fā)電廠鍋爐補給水,DF型耐腐蝕多級泵適用于化工業(yè)輸送耐腐蝕性的液體,MD型礦用耐磨多級泵是專門用在煤礦礦山上輸送礦井水,DY型多級離心油泵就用在石化行業(yè)抽送易燃易爆的類似于油或石油介質(zhì)。
2014年4月30日,長沙中聯(lián)泵業(yè)生產(chǎn)的礦安多級泵全系列產(chǎn)品通過國家安標中心的驗收,共取得MA煤安證、KA礦安證認證142項,列入安全標志管理目錄該證書的取得,說明公司具備生產(chǎn)礦用多級泵及銷售資格,公司的礦用多級泵產(chǎn)品符合國家礦用產(chǎn)品安全使用的要求及標準,符合煤礦安全的要求,能為礦井安全生產(chǎn)提供更有力的保障,管道泵無法排水。
長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司不僅生產(chǎn)制造各類型號的水泵主機,還承擔(dān)著生產(chǎn)供應(yīng)各類不銹鋼葉輪、導(dǎo)葉、密封環(huán)、軸套等水泵配件,品類多,技術(shù)好,品質(zhì)優(yōu),質(zhì)量精,還可根據(jù)尺寸量身定制,根據(jù)泵的結(jié)構(gòu)特性選擇合理的材質(zhì),提供配件更換、維修保修、安裝指導(dǎo)服務(wù),假使您遇到任務(wù)問題,我們都會以真誠的態(tài)度為您服務(wù)。
中聯(lián)泵業(yè)會合理使用管理人員,有一套完善的選拔制度,我們會對各個部門涌現(xiàn)的比較優(yōu)秀的人員,會及時跟進,著力培養(yǎng),挖掘他們的長處,鍛煉他們的膽量和領(lǐng)導(dǎo)力,加強團隊意識和責(zé)任意思,發(fā)揮他們最大的崗位價值,從而提拔到合適的管理崗位上來,團結(jié)各部門的企業(yè)內(nèi)部員工,為公司的發(fā)展共同出謀劃策。