PW、PWF型臥式污水排污泵是單級、單吸、懸臂式離心污水泵。泵吸入口為軸向水平方向，泵排出口可根據(jù)需要裝成水平或垂直方向。主要由泵蓋、泵殼、葉輪、軸封、軸、和托架等零部件組成。軸封采用新穎的雙端面機械密封結(jié)構(gòu)形式，泵與電機安裝在共同底盤上，通過彈性聯(lián)軸器由電機直接驅(qū)動。該泵具有效率高、節(jié)能顯著、運行平穩(wěn)、性能可靠、維修方便等優(yōu)點。

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2018年5月3日，長沙中聯(lián)泵業(yè)組織了一場員工業(yè)務(wù)知識培訓，針對的人群是2018年第一批入職的營銷員，此次培訓由公司資深水泵專家李矛經(jīng)理負責講解，培訓目的是幫助新員工盡快熟悉水泵理論知識，了解公司核心產(chǎn)品自平衡多級泵，盡快進入工作狀態(tài)。為期2周的新員工培訓使新入職員工受益匪淺，考試全部都通過合格。

IS型單級泵是懸臂式單級單吸離心泵，流量：3.75-1080m3/h，揚程：4-128m，轉(zhuǎn)速：2900r/min和1450r/min，能輸送不含有體積超過0.1%和粒度小于0.2mm的固體雜質(zhì)的清水、常溫水、熱水，輸送熱水的溫度低于150度，進口壓力不大于0.4MPa，使用面廣泛，能用作農(nóng)業(yè)灌溉、工業(yè)城市給排水、各類建筑的采暖熱水之用。

兩臺排污泵輪換電路，高溫高壓自平衡多級泵最高耐高溫能達到多少度？中聯(lián)泵業(yè)的DGP自平衡多級鍋爐給水泵輸送的液體介質(zhì)的高溫溫度在210度，主要是用在鍋爐供水系統(tǒng)、蒸汽循環(huán)系統(tǒng)、工業(yè)冷凝水輸送高溫熱水、清水，在高溫環(huán)境下密封性能、抗氧化能力和抗汽蝕性能是相當?shù)膬?yōu)良，也可以增加帶冷卻裝置或者改變密封結(jié)構(gòu)輸送其它介質(zhì)，兩臺排污泵輪換電路。

長沙中聯(lián)泵業(yè)的售后服務(wù)體系不僅僅只是簡單做做產(chǎn)品維修售后就行了，更多的是在產(chǎn)品技術(shù)保障及產(chǎn)品生產(chǎn)線的基礎(chǔ)上，去提升服務(wù)能力，為客戶提供其它更有價值的服務(wù)，比如技術(shù)咨詢、產(chǎn)品方案設(shè)計、產(chǎn)品配套設(shè)備制造、安裝指導調(diào)試、產(chǎn)品質(zhì)量巡訪等綜合性的服務(wù)，通過技術(shù)+產(chǎn)品高效輸出運營的模式，給予客戶一體化服務(wù)的優(yōu)質(zhì)體驗。

輸送介質(zhì)是清水、工業(yè)水、河水、海水、淡水、鹽水、紙漿水、碳氫化合物等，輸送介質(zhì)流量范圍在50-11160m3/h，輸送介質(zhì)揚程范圍在10-220m內(nèi)，被輸送的介質(zhì)溫度在0℃～80℃以內(nèi)，用在水廠、工業(yè)、船舶業(yè)、農(nóng)業(yè)上?？梢圆捎肎S型高效節(jié)能雙吸中開式離心泵，該泵采用雙吸葉輪結(jié)構(gòu)設(shè)計，具有優(yōu)良的吸入性能，流量大，噪音低，可以采用臥式或立式安裝，泵殼中開設(shè)計，安裝拆卸相當方便。

多級離心泵具有效率高、占地空間小、費用低、操作可靠、維修方便、等優(yōu)點，能夠滿足高揚程、高流量工況要求，使得它的用途十分廣泛，例如鍋爐系統(tǒng)的補給水、山區(qū)低下的深井提灌、工業(yè)化肥中系統(tǒng)循環(huán)氨水輸送、消防系統(tǒng)的增壓給水、真空引水、船舶工業(yè)輸送海水、淡水、污水、滑油和燃油等各種液體。

2019年12月19日，長沙市工商行政管理局核準正式印發(fā)長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司營業(yè)執(zhí)照，標準著公司股份制改造圓滿完成，為公司登陸資本市場做了良好的鋪墊。中聯(lián)泵業(yè)將會以此為股份制改造為契機，建立新的企業(yè)發(fā)展競爭機制，實施規(guī)范化運作，帶著員工、股東和投資合作伙伴一起發(fā)展，力爭早日實現(xiàn)新三板掛牌上市。

長沙中聯(lián)泵業(yè)自成立以來，始終堅持質(zhì)量第一、信譽至上的經(jīng)營宗旨，在吸取消化吸收了國外先進的水泵研發(fā)技術(shù)和企業(yè)管理方法基礎(chǔ)上，并與自身的實際發(fā)展理念相結(jié)合，不斷為客戶生產(chǎn)制造高質(zhì)量的產(chǎn)品，為企業(yè)提供全方位的數(shù)字化智能解決方案、泵及泵系統(tǒng)節(jié)能解決方案，令用戶得到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和最好的投資回報。

兩臺排污泵輪換電路，一個團隊沒有目標就失去了方向，中聯(lián)泵業(yè)對每個團隊都會設(shè)立一個明確的目標，并對目標進行精細化，對目標進行梳理和分解，根據(jù)每個員工的優(yōu)點以及崗位特點進行工作安排，工作中組織各種討論和學習，讓每一個員工知道自己所要承擔的責任和所需要努力的方向，各團隊領(lǐng)導能善于發(fā)現(xiàn)成員們不同的心態(tài)，盡量滿足理解各成員間的需求，樹立同一個目標，一起努力奮斗。